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您好~我在太原一家公司工作了一年半，8月初公司组织了一次省外旅游，规定工作满一年的员工旅游费用公司负责，旅游回来后我因为要回家结婚决定辞职，但是公司却说要我负担旅游的全部费用，于是我请了一个月的假期，但是7月份的工资却扣着不给我，而且我在刚入职时公司收取了500元储蓄金，在6月收取了每人3000元的保证金，并且每月扣当月工资的10%为保证基金，如果他们说我没有请假，属于自动离职要求我赔偿的话我怎么办？ 我的3000元保证金，500元储蓄我的工资能要回来么？

回复： 你好，对你的问题回答如下：你们单位的做法是错误的，你可以向你们单位主张要回你的保证金和储蓄款。如果你们单位不予退回，你可以向劳动监察部门举报或提出劳动仲裁申请。

你好，我是1972年当兵，77年退伍后分配到煤矿工作，93年单位改制，我们重新签订了合同，2010年转为城市户口，我属于坑下作业属于特殊工种吗？今年60了，前几天我去办理退休，可工作人员说77-93年的工龄不能算，可养老保险明显显示一直在交啊，单位的做法是否违反劳动法吗？麻烦您了，请尽快回复，谢谢！

回复： 已经电话回复

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