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  访客:张建刚
2010-03-02 18:33:08   

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  访客:吴绍南
2010-01-16 10:08:18   

广东江门市

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  访客:岚天
2009-12-31 11:16:37   

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  访客:宋曼
2009-12-22 23:36:29   

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  访客:CBJ1213
2009-12-07 09:33:42   

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  访客:申小姐
2009-12-05 06:51:33   

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  访客:CBJ1213
2009-12-04 13:49:28   

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  访客:CBJ1213
2009-12-04 13:45:28   

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  访客:CBJ1213
2009-12-04 13:39:49   

1.我和单位签订了无固定期限合同,单位只给我缴纳了养老保险。不给缴纳医疗保险,请问医疗保险单位不是法定的给我们缴纳的吗?

回复: 朋友,你好:对你的问题回答如下:单位应该为你交纳法定的医疗保险


  访客:崔万里
2009-11-10 19:43:54   

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  访客:侯丽明
2009-11-03 13:02:25   

我是在工伤后做出劳动能力鉴定之后公司不去拿鉴定表,而无法得到赔偿,我不 知道该怎么办

回复: 已经电话回复


  访客:Ice Qi
2009-10-20 17:18:32   

公司是外资企业,想和员工签订英文劳动合同,英文劳动合同都是按照国家规定条款拟定的,如果出现劳动争议会不会不生效呢?如果英文翻译的文本在执行中出现争议怎麽办呢?请各位老师指导!

回复: 你好,朋友:对你的问题回答如下:目前我们的《劳动合同法》没有对劳动合同使用文字的规定,但有的地方性规定中有限制性规定。您可以去你们当地劳动部门了解一下即可。另外,如果贵单位需要英文版本和中文版本的劳动合同,那么,为了不出现文本翻译过程中出现争议,建议贵单位指定中文版本的劳动合同为标准为好。


  访客:安卫华
2009-06-09 15:18:11   

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  访客:安卫华
2009-06-09 15:17:34   

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  访客:叶伟
2009-06-04 08:58:59   

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  访客:旋塞阀
2009-06-02 18:47:48   

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  访客:金艳智
2009-05-30 11:40:39   

山西晋城怡凤小区

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  访客:陶士浪
2009-05-28 21:06:55   

江苏苏州工业园区

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  访客:姚淑娟
2009-05-20 09:02:14   

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  访客:白东
2009-05-09 12:24:52   

山西保德

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  访客:陈升
2009-05-09 11:10:35   

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  访客:李志强
2009-05-07 06:48:48   

山西太原

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  访客:xige
2009-05-03 15:47:24   

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  访客:赵玉刚
2009-04-29 11:36:16   

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  访客:陈新山
2009-04-29 09:27:41   

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